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Madres trabajadoras y coronavirus ¿qué pueden hacer para faltar a su empleo?

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Coronavirus Coronavirus en el mundo coronavirus y economía The New York Times Virginia Dressler pasa los días en casa cuidando a sus gemelos de 3 años al tiempo que ejerce su carrera como bibliotecaria digital. Solo hasta que su esposo llegaba a casa a las seis de la tarde ella podía dedicarse a su trabajo como bibliotecaria de proyectos digitales en la Universidad Estatal de Kent, y terminar su turno de ocho horas desde casa aproximadamente a las dos de la mañana. A medida que la pandemia modifica la vida laboral y hogareña, las mujeres han soportado una mayor proporción de la carga, tienen mayores probabilidades de perder su empleo y de asumir las consecuencias del cierre de las escuelas y las guarderías. El impacto podría durar toda una vida y reducir su potencial de ganancias y oportunidades laborales. Aun así, realizan una parte desproporcionada del trabajo en casa. Entre los matrimonios que trabajan de tiempo completo, las mujeres contribuyen con cerca del 70 por ciento del cuidado infantil en horarios laborales habituales, de acuerdo con una investigación económica reciente. Esa carga se ha multiplicado a partir del cierre de las escuelas y otras actividades, y de la limitación de la ayuda de los servicios de limpieza y niñeras. Las responsabilidades familiares, así como los salarios reducidos, siempre han marcado la entrada y la salida de la mujer de la fuerza laboral.

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Aquende te diremos cómo salir airosa y ser una madre ejemplar para tus hijos. Esto no es del todo malo porque te da la oportunidad de crecer y valerte por ti misma. Los primeros pasos son: Generar un presupuesto. Planear las compras en el supermercado. Cocinar por adelantado y dejar lista la comida. Fijar un horario para dormir a los niños. Crear rutinas para hacer las tareas del hogar y de la facultad. Al hacer planes específicos y anclar horarios, tus hijos aprenden sobre la rutina y adoptan la disciplina como parte de su vida.

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